Federālie likumi aizliedz valsts skolām (kā arī daudzām privātskolām, kas pieņem federālo finansējumu), veicot disciplinārus pasākumus pret skolēnu, diskriminēt, pamatojoties uz tādām pazīmēm kā rase vai dzimums. Lai gan šie likumi nenodrošina jums iespēju iesniegt privātu tiesas procesu, ja jūs vai jūsu bērns ir diskriminējošas disciplīnas upuris, varat iesniegt sūdzību štata vai federālajās iestādēs.
kas ir tenisa kurpes
Soļi
Daļa viens no 3: Sūdzības iesniegšana
- viens Apsveriet iespēju iesniegt institucionālu sūdzību. Jūsu vietējai skolas valdei vai valsts izglītības departamentam var būt savs process, lai izmeklētu un risinātu jautājumus par diskrimināciju un diskriminējošu disciplīnu valsts skolās.
- Parasti jūs varat apmeklēt sava valsts izglītības departamenta vai vietējās skolas padomes vietni, lai uzzinātu vairāk par sūdzību iesniegšanas procesu.
- Paturiet prātā, ka štata vai vietējās sūdzību iesniegšanas procedūrai var būt savi sūdzību iesniegšanas termiņi, kā arī pierādījumu prasības, kas atšķiras no federālās sūdzības iesniegšanas.
- Ja jūs izvēlaties iesniegt institucionālu sūdzību, federālās sūdzības iesniegšanas termiņš tiek pagarināts. Tomēr, ja jūs nolemjat iesniegt federālu sūdzību, jums to iesniegt ir tikai 60 dienas pēc štata vai institucionālās sūdzības procesa beigām.
- Ja jūs iesniedzat institucionālu sūdzību, jums nav iespējas iesniegt federālu sūdzību, kamēr tā vēl nav izskatīta.
- 2 Apmeklējiet Izglītības departamenta (DOE) vietni. DOE vietnē ir tiešsaistes sūdzību veidlapa, kuru varat izmantot, lai ziņotu par skolu par diskriminējošu disciplīnu, kā arī informācija par diskriminācijas veidiem, ko viņi izmeklē, un atbilstības prasības sūdzības iesniegšanai.
- Tīmekļa vietnē varat uzzināt vairāk par likumiem, kurus īsteno DOE Pilsonisko tiesību birojs (OCR), kā arī par diskriminācijas veidiem, kas ir diskriminācijas piemēri, pārkāpjot šos likumus.
- Tomēr neuztraucieties pareizi analizēt darbību, kas, jūsuprāt, ir diskriminējoša. Konkrētā juridiskā faktu analīze ir OCR personāla ziņā, kuri izskata jūsu sūdzību.
- Papildus saitei uz aizpildāmu PDF failu, kuru varat iesniegt tiešsaistē, varat atrast arī norādījumus, ja vēlaties nosūtīt pa pastu vai nosūtīt pa faksu sūdzību.
- 3 Aizpildiet DOE sūdzības veidlapu. Sūdzības veidlapā jums ir jāsniedz informācija par sevi, tās skolas nosaukums un atrašanās vieta, par kuru sūdzaties, un gadījumi, kas, jūsuprāt, ir diskriminējoša disciplīna.
- Lai iesniegtu sūdzību, jums pašiem nav jābūt diskriminācijas upurim. Ikviens, kurš uzskata, ka skola nodarbojas ar diskriminējošu disciplīnu, var iesniegt sūdzību.
- Tomēr, ja jūs iesniedzat sūdzību kāda cita, piemēram, sava bērna, vārdā, jums jāsaņem sava bērna piekrišana sūdzības iesniegšanai viņa vārdā. DOE ir piekrišanas veidlapa, kas jāaizpilda un jāparaksta personai, kuras vārdā iesniedzat sūdzību.
- Pārliecinieties, ka esat norādījis savu vārdu un kontaktinformāciju, ja personālam, kurš izskata jūsu sūdzību, ir jāsazinās ar jums, lai iegūtu papildu informāciju. Jūs nevarat iesniegt anonīmu sūdzību.
- Ja jums ir dokumenti, kas pierāda diskriminējošu disciplīnu, piemēram, paziņojumi skolas rokasgrāmatā vai skolotāja vēstule vai e-pasts, varat tos pievienot savai sūdzībai.
- 4 Iesniedziet sūdzību. Kad esat pārliecināts, ka visa jūsu sniegtā informācija ir pilnīga un precīza, cik jums zināms, izveidojiet tās kopiju saviem ierakstiem un pēc tam nosūtiet to DOE pārskatīšanai.
- Parasti sūdzība jāiesniedz 180 dienu laikā pēc incidenta datuma, par kuru uzskatāt, ka tā ir diskriminējoša.
- Ja vēlaties iesniegt sūdzību tiešsaistē, jums tā jānosūta uz OCR norādīto e-pasta adresi, kas norādīta vietnes lapā, kur lejupielādējams aizpildāms PDF.
- Jums ir arī iespēja nosūtīt sūdzību uz tuvāko OCR izpildiestādi. DOE vietnē ir OCR izpildes biroju saraksts visā valstī.
- 5 Pēc pieprasījuma sniedziet papildu informāciju. DOE personāls OCR izskatīs jūsu sūdzību un var sazināties ar jums, ja viņiem būs nepieciešama papildu informācija, lai noteiktu, vai jūsu aprakstītie incidenti ir pamatoti ar izmeklēšanu.
- Ja saņemat papildu informācijas pieprasījumu, jums ir 20 kalendārās dienas, lai atbildētu un sniegtu pieprasīto informāciju, pretējā gadījumā jūsu sūdzība tiks noraidīta.
- Personāls var pieprasīt papildu informāciju, ja jūsu sūdzībā nav pietiekami daudz, lai noteiktu, vai OCR ir likumīgas pilnvaras sūdzības izmeklēšanai.
Daļa 2 no 3: Sadarbība ar izmeklēšanu
- viens Saņemiet paziņojuma vēstuli. Ja OCR nolemj izskatīt jūsu sūdzību, gan jūs, gan skola saņemsiet vēstuli, kurā norādīts, ka sūdzība ir atvērta izmeklēšanai. OCR darbosies kā neitrāls faktu meklētājs, vācot un analizējot pierādījumus.
- Paturiet prātā, ka izmeklēšanas uzsākšana nenozīmē, ka OCR uzskata, ka skolā notiek diskriminējoša disciplīna.
- Vēstulē paskaidros izmeklēšanas procesu un to, ko jūs varat sagaidīt katrā posmā. Tas arī sniegs informāciju par OCR lomu sūdzības izmeklēšanā un to, kāds varētu būt rezultāts, ja OCR konstatēs federālo antidiskriminācijas likumu pārkāpumus.
- Skola saņems jūsu sūdzības kopiju un tai būs iespēja uz to atbildēt, kā arī iesniegt visus dokumentus aizstāvībai.
- 2 Iesniedziet visus dokumentāros pierādījumus. Ja jums ir kādi dokumenti, kas saistīti ar jūsu sūdzību, vai kas pamato jūsu apgalvojumu, ka skola nodarbojas ar diskriminējošu disciplīnu, OCR izmeklētāji tos pārskatīs.
- Iespējams, sūdzībai jau esat pievienojis dokumentus. Tomēr, iespējams, ka ir parādījušies citi dokumenti, kopš iesniedzāt sūdzību, vai arī jums ir bijusi papildu sarakste ar skolotājiem vai skolas administratoriem.
- Ja esat iesniedzis valsts vai institucionālu sūdzību, OCR var pieprasīt ar šo sūdzību saistīto dokumentu kopijas, ieskaitot visas jūsu aizpildītās veidlapas.
- 3 Runājiet ar izmeklētājiem. OCR darbinieki parasti izmeklē personu, kas iesniegusi sūdzību, kā arī ikvienu citu, kuru jūs nosaucat kā liecinieku, kuram, iespējams, ir pierādījumi vai informācija par jūsu sūdzībā minētajiem apgalvojumiem.
- Atbildiet uz izmeklētāju jautājumiem pēc iespējas godīgāk un pilnīgāk. Ja nezināt atbildi uz kaut ko, droši sakiet to - ne tikai izdomājiet kaut ko.
- Tāpat, ja izmeklētājs uzdod jums jautājumu, kuru jūs nesaprotat, nekautrējieties lūgt izmeklētāju paskaidrot.
- Paturiet prātā, ka OCR izmeklētāji darbojas kā neitrāli faktu meklētāji, cenšoties nonākt situācijas apakšā. Viņi nav jūsu pusē, tāpat kā skolas pusē. Viņi drīzāk meklē objektīvus pierādījumus par to, vai ir notikusi diskriminācija.
- Pat ja paši disciplīnas noteikumi nav diskriminējoši, OCR tomēr var konstatēt, ka skola neatbilst federālajiem antidiskriminācijas likumiem, ja noteikumi tiek piemēroti diskriminējoši vai ja noteikumu piemērošana ir diskriminējoša. ietekme.
- Izmeklēšanas ietvaros OCR darbinieki arī var apmeklēt skolu un novērot skolotājus un skolas administratorus, kad viņi veic savus pienākumus.
- 4 Pārskatiet izmeklēšanas secinājumus. Kad izmeklēšana būs pabeigta, OCR noteiks, vai tās atrastie pierādījumi bija pietiekami, lai pārkāptu federālos antidiskriminācijas likumus.
- Gan jūs, gan skola nosūtīs jums secinājumu vēstuli, kas izskaidro OCR apņēmību. Vēstulē jūsu sūdzība ir sadalīta apgalvojumos, ka katrs attiecas uz vienu faktu.
- Katram uzskaitītajam apgalvojumam vēstulē tiks norādīts, vai izmeklēšanā ir atklāti nepietiekami pierādījumi, lai parādītu federālo likumu neievērošanu, vai pierādījumu pārsvars liecina par federālo likumu neievērošanu.
- Paturiet prātā, ka saņemtā vēstule par atklājumu ir pieejama tikai izmeklēšanas pusēm un nav vispārīgs politikas paziņojums. Tas attiecas tikai uz jūsu sūdzībā norādītajiem faktiem.
- 5 Pārrunāt brīvprātīgas noregulējuma līgumu. Kad OCR konstatē, ka skola ir pārkāpusi federālos likumus par diskriminācijas novēršanu, tā pieprasīs, lai jūs un skola piedalītos brīvprātīgās sarunās, lai atrisinātu jūsu sūdzību.
- Izmantojot brīvprātīgu risinājumu, jūs tiekaties ar skolas un OCR amatpersonām, mēģinot vienoties par sūdzības izšķiršanu. Rezolūcijas var ietvert izmaiņas skolas politikā un procedūrās.
- Ja skola atsakās piedalīties sarunās, OCR var sākt administratīvās izpildes procedūras, lai apturētu vai pārtrauktu federālos līdzekļus, kurus skola saņem.
- OCR var arī nodot lietu Tieslietu departamentam, kas noteiks, vai tiesas process pret skolu ir piemērots.
- Ja skola tomēr piekrīt sarunām par brīvprātīgu noregulējuma līgumu, jūs tiksieties ar skolas amatpersonām un OCR darbiniekiem, lai atrisinātu jūsu sūdzību.
- Kad vienošanās ir panākta, tā ir juridiski saistoša - tomēr OCR nepārrauga un nepiespiež skolas atbilstību līgumam. Drīzāk, ja skola neievēro panākto vienošanos, jums jāiesniedz vēl viena sūdzība DOE.
Daļa 3 no 3: Citu darbību veikšana
- viens Runājiet publiski. Neatkarīgi no sūdzības iznākuma, iespējams, jūs varēsiet piespiest mainīt skolas politiku vai administrāciju, palielinot izpratni par skolas diskriminējošo disciplīnu savā kopienā un vecāku vidū.
- Jūs vienmēr varat sākt, runājot ar draugiem par diskriminējošo disciplīnu, kurai esat liecinieks. Ja esat vecāks, runājiet ar citiem vecākiem, kuru bērni ir līdzīgi jūsu bērniem, lai uzzinātu, vai viņi ir pamanījuši tās pašas lietas.
- Jūs varētu arī apsvērt diskriminējošas disciplīnas jautājumu izvirzīšanu vecāku un skolotāju asociācijas vai organizācijas sanāksmē.
- Runājiet arī ar skolotājiem un uzziniet, vai kāds no viņiem ir pamanījis tās pašas lietas, kas jums ir, un būtu gatavs izteikties pret diskrimināciju disciplīnas piemērošanā.
- 2 Failu pārskati ar bezpeļņas organizācijām. Ir daudzas bezpeļņas organizācijas, kas rīkojas pret diskriminējošu rīcību un pilsonisko tiesību pārkāpumiem izglītības vidē. Atrodiet vietējo vai reģionālo biroju, kur varat ziņot par diskrimināciju, kas notiek skolā.
- Tādām organizācijām kā Amerikas Pilsoņu brīvību savienība katrā nodaļā ir nodaļas, un tās ir apņēmušās cīnīties pret diskrimināciju un iestāties par vienlīdzīgām iespējām izglītībai.
- Lai gan jūs varat rīkoties pats, bezpeļņas organizācijām jau ir ievērojami tīkli un resursi, kurus tās var izmantot, lai cīnītos par jums un palīdzētu mainīt diskriminējošas procedūras jūsu skolā.
- 3 Rakstiet vēstules valsts un vietējām vēlētām amatpersonām. Diskriminējošas disciplīnas pievēršana valsts un vietējo likumdevēju uzmanībai var motivēt viņus pieņemt jaunus likumus vai noteikumus, lai risinātu šo jautājumu.
- Parasti jūs varat atrast savu ievēlēto pārstāvju, tostarp skolas valdes locekļu, kontaktinformāciju, apmeklējot savas valsts vai apgabala valdības vietni.
- Mēģiniet īsi nosūtīt savu vēstuli un koncentrēties uz situācijas faktiem un visiem līdzšinējiem centieniem novērst novēroto diskrimināciju.
- Noslēdziet savu vēstuli ar aicinājumu uz darbību. Ja pašlaik ir gaidāms likums vai noteikums, varat to pieminēt. Ja nē, koncentrējieties uz vajadzību pēc stingriem noteikumiem, lai apkarotu diskrimināciju, piemērojot disciplinārsodus pret studentiem, un aizsargātu visu studentu vienlīdzīgas iespējas iegūt izglītību.
Sabiedrības jautājumi un atbildes
Meklēt Pievienot jaunu jautājumu Uzdot jautājumu Atlikušas 200 rakstzīmes. Iekļaujiet savu e-pasta adresi, lai saņemtu ziņojumu, kad ir atbildēts uz šo jautājumu. IesniegtReklāma
